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legge 44

A CHI SI RIVOLGE
  
 
La legge si rivolge a società che abbiano il seguente requisito:
 
  Oppure
 
  Ed Inoltre
 
Sede legale, amministrativa ed operativa ubicata nel Sud
QUALI INIZIATIVE AMMETTE LA LEGGE
  
 
La legge ammette nuove iniziative per:
- Produzione di beni in agricoltura, artigianato, industria
- Fornitura di servizi alle imprese
IN COSA CONSISTONO GLI INCENTIVI FINANZIARI  
 

La legge prevede:
Per gli investimenti:
- Contributo a fondo perduto
- Mutuo agevolato

 

Per quanto riguarda i limiti del contributo:

Viene concesso limitatamente ai primi 5 miliardi di investimento - qualsiasi ne sia l'ammontare - e non può superare la soglia massima del 60% dell'investimento ammissibile. Per esempio: se l'investimento ammonta a 10 miliardi, il contributo a fondo perduto al massimo sarà di 3 miliardi, cioè il 60% del tetto massimo agevolabile di 5 miliardi.

Per quanto riguarda l'entità del contributo:

viene concesso il 60% in presenza di uno dei seguenti requisiti:

- Sede legale, amministrativa ed operativa nelle regioni della Calabria, Sicilia, Sardegna

- Composizione esclusivamente femminile della compagine sociale

- Compagine sociale formata esclusivamente da giovani tra i 18 ed i 29 anni

Nel caso in cui non si abbia uno dei requisiti precedenti viene concesso:

- Il 50% delle società che abbiano sede legale, amministrativa ed operativa nelle regioni: Basilicata, Campania, Molise, Puglia

- Il 40% delle società che abbiano sede legale ed amministrativa in Abruzzo

Se si ha diritto ad un contributo del 50% o 40% questo può essere elevato fino ad un massimo del 60%; infatti ciascuno dei seguenti requisiti (che sono cumulabili tra loro) dà diritto ad avere un ulteriore 5% sul contributo a fondo perduto:

- Compagine sociale formata con prevalenza numerica di donne

- Compagine sociale formata esclusivamente da soci di età compresa tra i 18 ed i 35 anni

- Progetti che prevedano l'Ampliamento della base occupazionale sia attraverso la costituzione di una società, sia attraverso l'assunzione di lavoratori dipendenti

 

 

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